中国の裁判所が、AI導入を理由とした35年勤続のベテラン社員の解雇を違法と判断しました。この画期的な判決は、技術進歩と労働者保護のバランスを世界に問いかけ、AI時代の雇用問題に新たな法的・倫理的視点をもたらします。...
中国の一部地域で、週末の消費促進を目指す「週休2.5日制」の導入が提唱されています。しかし、多くの企業は「経営上の課題から実現は難しい」と表明。現行の労働法制との兼ね合いや、企業の残業代負担増といった現実的な問題が浮上しており、政策と現場のギャップが課題となっています。...
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