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中国テック企業「新東方」創業者の俞敏洪氏が南極から送った鼓舞のメールが、豪華な旅行と従業員の現実の乖離から大炎上。福利厚生や給与、企業文化に関する世代間の価値観のギャップを浮き彫りにし、中国企業に経営改革を迫る騒動に発展しています。...