中国のロボット大手、宇樹科技(Unitree Robotics)の創業者兼CEOである王興興(ワン・シンシン)氏が、同社のIPO計画発表後、初めて公の場に登場しました。2025年9月11日に開催された「Inclusion・外灘大会」での円卓会議で、王氏は「現在のAIは文章や絵画において、99.99%の人類より優れています。しかし、本当にAIに仕事をさせるという点では、まだ未開の荒野が広がっている」と語りました。その上で、彼は「過去にAIを学ばなかったことが、人生で最も後悔していることだ」と衝撃的な告白をし、大規模AI時代におけるロボット産業の機会と課題について熱く語りました。
AIとロボットの融合、夢と現実
ロボット分野での目覚ましい成果で知られる宇樹科技を率いる王興興氏ですが、意外にも彼自身はAI学習に関して後悔の念を抱いています。王氏によると、2011年頃にAIに強い興味を持ったものの、当時はAI分野がまだ冷遇されており、学習リソースも乏しかったため、深く掘り下げることがなかったそうです。彼は「当時、数冊の本を読んだが、できることには限りがあると感じ、その後はあまり時間をかけて注目しなかった」と振り返り、「AIは本当に私が最も後悔していることです」と述べました。
しかし、大規模AIモデルの急速な発展により、現在ではようやくAIとロボットを組み合わせ、実際に「働く」機会が到来したと王氏は語ります。AIとロボットの融合は、AGI(汎用人工知能)能力を持つロボットを生み出す可能性を秘めており、人間のように自律的に知覚し、計画し、行動できる新しい具象化されたインテリジェンス産業の発展を促しています。
大規模AI時代における課題と展望
王興興氏は、具象化されたインテリジェンスの発展には依然としていくつかの課題が存在すると指摘します。特に、高品質なデータとモデルアルゴリズムの側面です。
データとモデルアルゴリズムの課題
データ面では、データの収集と品質が突出した問題であり、データの利用率も向上させる必要があります。モデル面では、現在のマルチモーダルデータの融合が理想的とは言えず、ロボット分野では、モデルとロボットの制御パラダイムを整合させることも難しいとされています。
例えば、生成されたビデオに基づいてロボットに家事をさせる場合、ビデオ生成自体はかなりうまくいっているかもしれませんが、その生成されたビデオをロボットの制御パラダイムとどのように整合させるかという点は、依然として非常に挑戦的であると王氏は説明します。
組織管理という新たな課題
データとモデルアルゴリズム以外にも、AI時代の組織管理も新たな課題となっています。宇樹科技は主にハードウェア製品を手がける企業ですが、事業が急速に拡大し、人員規模が大きくなるにつれて、協力効率が低下する可能性があります。王氏は、より効率的な組織管理方法を模索するために時間を費やす必要があると考えています。
AI時代の起業家精神:若い世代へのエール
いくつかの課題があるにもかかわらず、王興興氏は未来に対して依然として非常に楽観的です。彼は、現在、イノベーションと起業の敷居が大幅に下がっており、若いイノベーターにとっては良い時代を迎えていると考えています。AIツールを使って新しいアイデアを実現することが真に可能になり、AI時代には小さな組織の爆発力がますます強くなるでしょう。
王氏は「本当にAIに仕事をさせるという点では、現在は大規模な爆発的成長の夜明け前だ」と語り、「私個人にとっては、この時代は非常に心を揺さぶられるものです」と続けます。AI時代は非常に公平であり、聡明で行動する意欲があれば、荒野の中にもやがてそびえ立つ大木が育つと強調しました。志ある若い世代のイノベーターたちに向けて、彼は「過去の経験を忘れ、最新の知識を学び、新時代を全力で受け入れるべきだ」とアドバイスを送りました。
まとめ
宇樹科技の王興興CEOの言葉は、AIとロボット技術が融合し、社会に大きな変革をもたらす時代の到来を強く示唆しています。彼の「AIを学ばなかった後悔」は、現在のAI技術の急速な進化と、それがもたらす無限の可能性を象徴しているかのようです。データ統合やロボット制御、組織管理といった具体的な課題が指摘される一方で、王氏は未来への強い期待と、若い起業家への温かいエールを送っています。
この発言が行われた「2025 Inclusion・外灘大会」は、2020年から上海市で開催され、金融、テクノロジー、産業間のハイレベルな対話プラットフォームとして確立されており、今後のテクノロジーと経済の動向を占う上で重要なイベントとなっています。中国の最先端技術企業のトップが語る未来像は、日本の技術者やビジネスパーソンにとっても、非常に示唆に富むものでしょう。
元記事: pedaily
Photo by Tara Winstead on Pexels












